求む、○○な人！ (前編)

適切な質問や、ムチャぶりは人を成長させます。
うーん。ちょっと違うかもしれません :-p

人の可能性を引き出します。

最近の秀逸なネタは

「○○をやってくれる人を探してきてください。
　どんな手段を使ってもいいです。
　レギュラーで常駐で長くやってくれる人で、あと条件は…(略)
　で、まみさん、面接しといてください(^^)
　… あ！ 1月末までに、1人みつけといてくださいね♪」

・　・　・
・　・
・

え？！本気？！
私、やったことないし。

実は、1週間くらい前のお話(実話)です。

一瞬、まおちゃん先生に見えました(笑)
… が、別の方です(涙)

　・　・　・

まずは、とりあえず知り合いにあたります。 ← マジメにやっちゃう私(笑)
今の仕事を離れられなかったり、なんなりで…アウト。

内容的に、過去私が通ってたスクールに近いので
次に卒業生たち＆現役生クラブにあたってみる。

「基本的に30％の手数料をいただいております」

ビジネスライク！！！　えーん、卒業生なのに(T-T)
でも、ビジネスですから。そういうものだよね。
私も関係性をちゃんと作ってきてなかったしね。

ごにょごにょと依頼主に相談。

「上乗せってことですか…
　そこを何とか、考えて、なしで済むようにしてください。
　それが、戦略ですよ(^^)」

… それ、こないだのセミナーの内容だし。私、聞いてたし(T^T)

うーん。うーん。

っていうか、何かおかしい。
今の時代仕事がなくてスキルを持ってる方、いっぱいいるでしょ？
絶対みつかるはずなのに、なー。

　・　・　・

… 果たして、私は見つけられるのか？！

長くなったので、後編に続きます(^^)/

2013年1月24日

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